
近日,硫酸钾复合肥厂党支部储备人才座谈会顺利举行,厂委会与来自各车间的储备人才、优秀导师齐聚一堂,以“量身定制、精准赋能”为核心,共话成长、共商培养、共绘发展新蓝图。
座谈会上,支部书记代艳丽重磅推出了一系列“硬核”培养举措。为大家明确了学习内容、指导导师、考核标准及优胜劣汰机制,确保培养工作精准落地。随后,熊冬、张立军、曾军及赵光军等优秀车间主任,分享了各自的成长经历与工作心得,为储备人才指明了学习方向、传授了实战经验。

厂长刘旭辉在发言中对导师们寄予厚望,对储备人才充满信心。希望储备人才以此次座谈会为新起点,扎根一线、勤学善思、苦练本领,以实干立身、以本领赋能、以担当致远。在热烈的氛围中,储备人才与导师们郑重签订师徒结对协议,开启了传帮带、共成长的新篇章。


征程万里风正劲,重任千钧再出发。相信在厂领导与导师的悉心培养与指导下,各位储备人才定能在生产一线的广阔舞台上锤炼品格、增长才干,早日成长为可堪大用、能担重任的关键岗位骨干和优秀车间主任,为打造百年sunbet官网贡献青春力量!
据悉,早在今年2月,该支部就已经开展了首期生产系统储备人才培训,围绕生产运行、工艺技术、安全环保、设备电仪等核心内容展开,并同步开展企业文化与公司发展战略宣讲,帮助储备人才全面熟悉厂区情况、认同企业理念、明晰发展方向,为后续岗位成长奠定坚实基础。

代艳丽介绍厂区情况及企业文化

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